可以通过哪些渠道投递简历？

同学们可以通过新意官网后台、前程无忧、智联招聘、boss直聘、新意招聘公众号等渠道投递简历，我们更推荐大家关注新意招聘公众号进行网申投递简历。也可以直接投递简历发送至邮箱：xzhr@shinetechnology.com，也可以找新意的师兄师姐们进行内部推荐哦。

校招的行程安排以及如何参加呢？

我们会根据各学校的实际情况进行安排，具体大家可以关注我们的校招公众号，所有线下宣讲会的行程将会在公众号内推出，不在宣讲的学校或是城市，大家可以选择就近的宣讲会来参加，也可以选择参加新意科技的线上宣讲会，具体安排也会在公众号中提前预告。

校招的流程有哪些？

校招全流程:简历投递-笔试(宣讲会后安排笔试)-初试-复试-录用-发放offer-签订三方协议

参加宣讲会需要携带哪些材料？

个人纸质版简历、水笔、信号和电量满格的手机(在线笔试)。

是否可以申请多个岗位？

在网申的时候，可以申请最多2个岗位,笔试的安排以第一意向岗位为主如果第一意向岗位没有通过，则会考虑第二意向岗位。

专业与岗位要求不匹配怎么办？

没关系，只要实际能力和综合素质能够符合岗位实际要求即可。

公司是否有安排实习?

被新意录用的实习生,公司都希望来公司提前熟悉公司的情况工作环境和岗位工作内容,有利于后续的工作开展。

实习期是多长时间？

原则上，我们希望实习的时间越长越好。长时间的实习,有利于完整的学习以及实际参与工作。实习期表现优秀的同学，可在后续转正录用环节赢得比较大的优势，有提前转正的机会。

实习生的培养制度是怎么样的？

每一位实习生在入司时，我们会安排导师进行一对一的指导，会进行岗位专业技能的指导和金融证券业务的学习。同时，还有公司内部的一些公共课程的学习，也可在公司在线学习系统中进行自主学习。

实习生的考核制度是怎么样的？

目前针对实习生，我们在实习期间每个月都会安排一次考核，主要是针对实习期当月完成的工作情况进行考核，在每个月月初，指导老师和直线经理都会为你制定当月的工作计划和安排，在月末的时候，就会针对这些内容进行考核。考核过后，如果表现优秀，则会按照相对应的机制进行奖励调整。当然，如果持续的考核结果不理想，则也会出现淘汰的情况

实习生都能转录用吗？

我们招聘实习生的数量都是按照正式员工的需求1:1的招聘的，我们尽量都会给实习生提供转录用的名额，但是如果是在实习期间考核非常不理想的情况，我们也会有淘汰的情况的。但是原则上，我们都是希望我们所录用的实习生都可以顺利转录用。

公司上下班时间？

公司上班时间是朝九晚五，周末双休，所有放假都是根据国家法定节假日放假的。

公司目前的工会活动？

每周公司都会组织篮球，羽毛球，游泳，瑜伽等等。实习生也可以参加。